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        CSC鍍鋅板市場波動較大

        / 作者: 來源: 日期:2019-7-5 14:15:38【

           為應對勞動力供給可能出現的下降局勢,韓國船企在生產組織方式上進行改革,通過開創巨型總段建造法、廣泛應用信息化工具、不斷優化生產設計等方式極大地提高了生產效率,CSC鍍鋅板并通過建立完備的技能培訓體系、提升本工占比等方式提高工人技能、穩定員工隊伍,本工占比從2000年的20%左右提升至目前的70%。得益于上述措施,韓國船企的年人均造船產出也從2000年的30CGT提高到100CGT左右。

           當然,盡管日、韓通過提升生產效率較大程度上對沖了CSC鍍鋅板勞動力成本上漲和勞動力短缺的問題,但作為完成工業化且老齡化來臨的造船大國,除非智能制造達到很高水平而無需人工過多干預,否則很難從根本上解決勞動力比較優勢喪失帶來的各種問題。目前,日本船舶工業的勞動力缺口依然在擴大。2018年,日本政府又新推出引入50萬外籍勞工的計劃,以解決造船等行業的用工問題;韓國船企本工占比較高一定程度上穩定了人員隊伍,但年輕人對CSC鍍鋅板廠家的興趣不斷降低,產業的長期持續性發展令人擔憂,再加上CSC鍍鋅板市場波動較大,個別年份訂單不足時甚至會出現人員過剩的現象,裁人還是留人,難以權衡。

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